VEMTE致力于打造節(jié)能環(huán)保電機(jī)減速機(jī)電機(jī)

52轉(zhuǎn)一分鐘的S系列減速機(jī)怎么選型。在電線電纜的生產(chǎn)過程中，往往是使用一些膜或者是膠包裹住對(duì)應(yīng)的銅線或者是其他材質(zhì)的線條。在這樣的情況下會(huì)選擇一些對(duì)應(yīng)的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行加工處理。在大型的電線電纜的加工車間，他們會(huì)使用一種電纜包膜機(jī)。用戶需要改進(jìn)原來的包膜機(jī)，他現(xiàn)在的要求是使用一款S系列減速機(jī)配上電機(jī)之后可以達(dá)到52轉(zhuǎn)一分鐘的輸出，但是他不知道選擇什么型號(hào)的減速機(jī)配上多大的電機(jī)會(huì)比較合適是他的設(shè)備進(jìn)行使用。那么今天來看看電纜包膜機(jī)電機(jī)減速機(jī)選型的一些情況吧。

在用戶為他的設(shè)備選擇對(duì)應(yīng)的電機(jī)減速機(jī)過程中，他的要求是使用一款S系列蝸輪蝸桿減速機(jī)配上電機(jī)達(dá)到52轉(zhuǎn)的輸出，那么這樣的情況下應(yīng)該怎么進(jìn)行選型會(huì)比較適合呢？那么來看看用戶的設(shè)備的一些具體的情況吧。用戶的設(shè)備包括工作臺(tái)，升降卷軸，開口，自動(dòng)裹膜結(jié)構(gòu)，升降旋轉(zhuǎn)頂盤，割線結(jié)構(gòu)，導(dǎo)向輥，轉(zhuǎn)軸，豎向滾軸，可伸縮桿，電機(jī)減速機(jī)，自動(dòng)控制裝置，卡口，引線機(jī)，升降軸，滑道，推桿。一種電纜包膜機(jī)，包括工作臺(tái)，工作臺(tái)的下面安裝有升降卷軸，工作臺(tái)的右側(cè)設(shè)置有開口，開口對(duì)應(yīng)的位置設(shè)置自動(dòng)裹膜結(jié)構(gòu)，工作臺(tái)上設(shè)置有升降旋轉(zhuǎn)頂盤，升降旋轉(zhuǎn)頂盤與升降卷軸在垂直方向上對(duì)應(yīng)。工作臺(tái)的左側(cè)面上設(shè)置有割線結(jié)構(gòu)，再往左設(shè)置有導(dǎo)向輥，工作臺(tái)上設(shè)置有轉(zhuǎn)軸和豎向滾軸，轉(zhuǎn)軸和豎向滾軸均與可伸縮桿連接，可伸縮桿與伺服電機(jī)減速機(jī)連接，減速電機(jī)與自動(dòng)控制裝置連接。工作臺(tái)上的右端安裝有引線機(jī)，引線機(jī)與自動(dòng)控制裝置連接，自動(dòng)控制裝置還與升降卷、升降旋轉(zhuǎn)頂盤及自動(dòng)裹膜結(jié)構(gòu)電連接，從而控制整個(gè)包膜機(jī)的運(yùn)行。升降卷軸的頂端設(shè)置有多個(gè)卡口，引線機(jī)將電纜的前端牽引，并放在卡口上，升降旋轉(zhuǎn)頂盤下壓，將電纜的前端卡在升降卷軸上。升降卷軸安裝在電機(jī)上，電機(jī)減速機(jī)與升降軸連接，升降軸與自動(dòng)控制裝置連接。工作臺(tái)的側(cè)面上安裝有滑道，電纜薄膜完成之后沿滑道滑離工作臺(tái)。工作臺(tái)上安裝有推桿，推桿電機(jī)連接，減速電機(jī)與自動(dòng)控制裝置電連接。引線機(jī)為：包括上下伸縮桿和左右伸縮桿，上下伸縮桿的底端安裝在左右伸縮桿上，上下伸縮桿的前端設(shè)置有線夾，左右伸縮桿的底端暗轉(zhuǎn)在電機(jī)上，NMRV蝸輪蝸桿減速機(jī)電機(jī)與自動(dòng)控制裝置電連接，自動(dòng)控制裝置根據(jù)設(shè)定程序控制電機(jī)。在盤線過程在，線夾是張開的，電纜線穿過線夾，當(dāng)卷線完畢，線夾夾緊電纜，切割結(jié)構(gòu)將電纜切斷，并進(jìn)行裹膜操作。當(dāng)開始下一次卷線的時(shí)候，自動(dòng)控制裝置控制伺服電機(jī)減速機(jī)，使左右伸縮桿伸長，將電纜的前端卡在卡扣上，線夾張開，左右可伸縮桿縮短，回到原來的位置，并保持電纜穿過線夾。這是用戶的設(shè)備使用電機(jī)減速機(jī)的一些情況。
上述用戶的使用過程中，他并沒有在原來的基礎(chǔ)上提供更多的參數(shù)，所以我們也不能將型號(hào)確定下來，此時(shí)我們來看看減速機(jī)選型樣本上能做到52轉(zhuǎn)輸出的減速機(jī)型號(hào)有哪些。在樣本上，可以選擇S67進(jìn)行匹配。S67減速機(jī)配上電機(jī)之后恰好能做到52轉(zhuǎn)的輸出。具體的型號(hào)尺寸可以下載減速機(jī)樣本或者是咨詢VEMTE減速機(jī)選型技術(shù)人員了解。